Hoewel ik me bewust ben van de realiteit, blijf ik geloven in het goede en zet ik me in om leiders te inspireren om te kiezen voor liefdevol leiderschap.
Uitdagingen van deze tijd vragen om nieuw leiderschap
De wereld verandert in hoog tempo. We staan voor complexe uitdagingen die vragen om een nieuwe vorm van leiderschap. Een leiderschap dat niet gebaseerd is op macht en controle, maar op verbinding en samenwerking. In een tijd waarin verdeeldheid en polarisatie vaak de boventoon voeren, is het juist nu belangrijk om te verenigen en de kracht van samenwerken te benutten.
Sterk zijn om weerbaar te blijven
Een leider van de toekomst is sterk, maar niet op een manier die onderdrukt of overheerst. Sterkte betekent hier veerkracht: het vermogen om stand te houden tegen krachten die grenzen willen overschrijden. Alleen wie stevig staat, kan anderen beschermen en leiden naar een betere toekomst. Dit vraagt om een gezond ego: zelfbewustzijn en zelfvertrouwen zonder egoïsme of zelfverheerlijking.
Het goede als leidraad
De nieuwe leiders richten zich op het goede. Ze handelen niet uit angst of eigenbelang, maar vanuit een diep besef van verantwoordelijkheid en ethiek. Dit vraagt om bewustwording en om de moed om het hart te laten spreken. Een leider die kiest met het hart, creëert een positieve flow, een beweging die leidt tot vrede, vervulling en harmonie met elkaar.
Samenwerken vanuit het hart
Om werkelijk verandering te brengen, is het noodzakelijk dat we niet alleen als individu groeien, maar dat we ook samen een spiraal van het goede creëren. Door oprechte samenwerking en open communicatie kunnen we een wereld bouwen waarin respect, welzijn en verbondenheid centraal staan. Dit vraagt om een bewuste keuze: kiezen voor samenwerking, voor empathie en voor leiderschap dat inspireert en verbindt.
Een beweging van vrede en vervulling
Als we collectief kiezen voor deze vorm van leiderschap, ontstaat er een positieve beweging. Een beweging waarin we het goed hebben met elkaar, waarin we elkaar steunen en samen bouwen aan een duurzame toekomst. Laten we daarom bewust kiezen voor deze weg. Laten we ons leiderschap niet alleen gebruiken voor persoonlijke groei, maar ook om anderen te inspireren en te ondersteunen. De keuze van het hart is de sleutel tot een betere wereld.
De uitdagingen van deze tijd vragen om moedige leiders die verbinden, samenwerken en met een sterk en gezond ego het goede nastreven. Laten we niet alleen zelf deze leiders zijn, maar ook actief de mensen ondersteunen en volgen die deze principes uitdragen. Want leiderschap is geen individuele taak, maar een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Samen kunnen we een golf van positieve verandering in gang zetten die niet te stoppen is.
maart 2025
Over Inspira
Annemarie Baltus is executive coach en leiderschapsontwikkelaar. Zij werkt voor leiders die vanuit hun hart willen leiden en bereid zijn het innerlijk werk te doen wat daarvoor nodig is.
Annemarie heeft een boek geschreven dat gaat over ‘Liefdevol Leiderschap’. Het is een inspiratieboek waarin haar mooiste blogs zijn gebundeld. Het boek bestaat uit drie delen. Het eerste deel over persoonlijk leiderschap, het tweede deel bevat lessen voor leiders, en het derde deel gaat over haar persoonlijke levenslessen.
Inspira heeft daarnaast een prachtige E-learning over Persoonlijk Leiderschap.
Wil je meer inspiratie? Kijk dan eens op onze website of abonneer je op onze inspiratiemail. Dan ontvang je een keer per maand mijn nieuwste artikelen per e-mail.
