kwetsbaarheid Archieven - Inspira

Van verwijt naar behoefte

Daar gaan we weer. Ik ben boos, teleurgesteld of wat het ook is. Voor ik onze jongste zoon naar bed breng, zeg ik tegen R. dat ik zo met hem wil praten. Nou ja, praten. De les lezen. Het komt eruit als een dienstmededeling. Ik hoor het mezelf zeggen. Dat bozige toontje. Vreselijk. Ik kus […]
Lees verder



In de reset (3): gevoelens willen gevoeld worden

‘Kunnen we misschien een pasta maken voor de groep, die morgen komt, in plaats van een broodmaaltijd? Dat vind ik wat lekkerder in de winter.’, app ik naar M. Het is nog lang geen winter. Ik heb het ijskoud. Na de app realiseer ik me opeens dat ik het zo koud heb, omdat ik niet […]
Lees verder



Nieuw Leiderschap ~ Kwetsbaarheid

Nieuw leiderschap gaat erover dat je in je leiderschap zowel harde als zachte kracht gebruikt. Maar wat doe je als je niet kwetsbaar kunt zijn omdat je baas dat niet begrijpt? Dat bespreek ik met Liane in dit vlog. Let op: Dit is het derde deel van een drieluik over nieuw leiderschap. De andere twee […]
Lees verder



F*ck de plaatjes

Ik heb veel last van plaatjes in mijn hoofd. Misschien ben ik wel de enige, maar waarschijnlijk is dat niet het geval. Mensen zijn niet zo uniek als ze graag willen denken, zeker als het over de uitdagingen van het leven gaat. Plaatjes zijn zelfbedachte of aangepraatte ideeën, ideaalbeelden over hoe het moet, of wat […]
Lees verder



Intensiteit is een spelletje van het Ego

Vandaag kwam A. bij mij voor de coaching. Ze was een poosje niet geweest en volgens A. was het weer de hoogste tijd. Ze was geconfronteerd met een grote tegenvaller. Ze is bezig met een innovatief project waarin ze helemaal opgaat en waarbij ze samenwerkt met verschillende bedrijven. A. gelooft heilig in de kansen van […]
Lees verder



Het Ego is dol op gedoe

Vandaag in de coaching werd het me weer pijnlijk duidelijk hoe veel gedoe ons Ego creëert en op welke manier het Ego dit gedoe in stand houdt. Het Ego is de buitenlaag van de persoonlijkheid en richt zich op het overleven in de buitenwereld en wil pijn voorkomen. Zijn drijfveer is angst. Het Ego is […]
Lees verder



Een belangrijke vraag voor CEO’s

Met een CEO van een bedrijf ontstond een gesprek over de middenlaag in het bedrijf. Interessant. ‘Vroeger dachten we nog: hoe krijgen we deze laag in beweging?’ zei hij. ‘Nu denken we al meer persoonlijk: wat kunnen wij zelf doen om deze laag in beweging te krijgen?’ Lastig hoor! Wat mij betreft mag het nog […]
Lees verder



De baas als ouder

Ouder-kind patronen in bedrijven Veel grote bedrijven worstelen met de vraag hoe interne stagnatie op te lossen, hoe de boel in beweging te krijgen en hoe te innoveren. Aan alle kanten wordt de boot gemist. Vaak is het makkelijker om buiten de organisatie vernieuwing te organiseren, dan de bestaande organisatie van binnenuit te veranderen. Vernieuwing […]
Lees verder



Incasseren kun je leren

In mijn eerdere blog over incasseren schreef ik dat daar waar we gevoelige plekken hebben, we in de verdediging schieten en daar waar anderen gevoelige plekken hebben, we het contact uit de weg gaan. Hoe meer je bij de geraaktheid van jezelf kunt blijven, zowel positief als negatief, hoe meer kwaliteit van contact ontstaat. Daarvoor […]
Lees verder



Incasseren

In de communicatie tussen mensen valt mij op hoe vaak de impact van een boodschap wordt afgezwakt en hoe moeilijk het is om een ander echt te kunnen horen. ‘Ik vind het soms lastig als je …doet. Nou ja niet altijd hoor, het is af en toe.’ Daar waar we gevoelige plekken hebben, schieten we […]
Lees verder