Inspiratie tijdlijn - Inspira

De kracht van het onbewuste: fossilized personality

We hebben voor de vijftiende keer een intense en transformerende week achter de rug met het (persoonlijk) leiderschapsprogramma ‘de kracht van het onbewuste’. Het thema deze keer was ‘leven vanuit je essentie’. Dit programma raakt de kern van je wezen. Het blijft Karen en mij fascineren hoe er elke keer weer een groepsthema ontstaat. Deze […]
Lees verder

Tags
, , , , , , ,

Ik weet van niets wat de bedoeling is, maar alles is in mijn hoogste belang.

Het is één van mijn favoriete oefening uit de Cursus in Wonderen: ‘Ik weet van niets wat de bedoeling is, maar alles is in mijn hoogste belang.’ Het zit inmiddels helemaal in mijn systeem verankerd. Als iets tegenzit, het leven gaat niet zoals ik wil of ik ervaar een enorme onrechtvaardigheid, wat niet zo moeilijk […]
Lees verder

Tags
, , , ,

Inclusief leiderschap: de kracht van een excuus

Waarom een excuus voor de slavernij voor iedereen belangrijk is. ‘Hoe kom jij toch aan die oer Nederlandse achternaam die eigenlijk een voornaam is?’, vraag ik aan een coachee die overduidelijk een migratie achtergrond heeft. Mijn coachee heeft een naam als Pieter, Willem, Karel, als achternaam (ik gebruik hier niet haar echte naam). ‘Vroeger werden […]
Lees verder

Tags
, , , , , ,

De kracht van een excuus: Britney Spears, Ivo Niehe en Justin Timberlake

Soms kun je veel leren van bekende mensen. Wat doe je als je jaren geleden iets hebt gedaan, wat met terugwerkende kracht niet meer kan en pijn heeft veroorzaakt? Als je in feite onschuldig bent in je schuld? Als je niet doorhad dat wat je toen deed, schadelijk was. Vergissingen waarvan je destijds misschien niet […]
Lees verder

Tags
, , , , , ,

Leiderschap: hoe creëer ik als leider een liefdevolle omgeving?

Een belangrijk aspect van leiderschap dat ik in dit blog wil bespreken is het vermogen om een liefdevolle omgeving te creëren. Ik bedoel niet een vergoelijkende of ‘we vegen de fouten onder het tapijt’ omgeving, waar uiteindelijk de frustraties door het vloerkleed naar boven komen. Een liefdevolle omgeving is een omgeving waar medewerkers het fijn […]
Lees verder

Tags
, , , , ,

Leiderschap: Aboutaleb en de voetbalhelden

‘Heb je ook dat filmpje gezien van Aboutaleb?’, vraagt R.. We gaan een potje poelen. Om het vermaak in ons huishouden wat te verhogen staat er een pooltafel in de woonkamer. Ik heb een ‘very steady level’, zoals een ski-leraar na een week zwoegen ooit tegen mij heeft gezegd, waarna ik mijn droom om met […]
Lees verder

Tags
, , , , , ,

Moedige leiders: dare to care

We hebben moedige leiders nodig. Leiders die woorden van verzoening spreken. Leiders die durven kiezen voor liefde. Dare to care. Als het, zoals nu, echt moeilijk wordt en het erop aan komt, kiezen leiders voor hardheid. Geweld handhaven met nog harder geweld. Regels nog strikter naleven. Uitspraken die leiden tot nog meer geweld. Hardheid, omdat […]
Lees verder

Tags
, , , , ,

Verschillend maar niet afgescheiden

‘We zijn verschillend, maar niet afgescheiden’, lees ik in het boek ‘Ik ben/Zijn’ van Nisargadatta  Maharaj. Al jaren is dit boek voor mij een grote inspiratiebron. We zijn één maar niet hetzelfde. Verschillend maar niet afgescheiden. Ik laat het inzicht diep tot mij doordringen. Ik word er heel rustig van. De oceaan en de golf […]
Lees verder

Tags
, , , , , ,

Leiderschap: het creëren van heelheid

Ik gun de wereld meer heelheid en liefdevolle leiders. We hebben deze leiders keihard nodig om de mondiale problemen aan te kunnen pakken en op te lossen.
Lees verder

Tags
, , ,

Wereldburger

Voor de coaching en in mijn groepen krijg ik steeds meer mensen met een migratieachtergrond. Ik vind dat super fijn. Gelukkig zij ook. Het geeft mij de kans om mijn eigen denkkader op te rekken. Ik wil namelijk een wereldburger worden. Mensen met een migratieachtergrond zijn vaak meesters in het aanpassen om te overleven. Zij […]
Lees verder

Tags
, , ,