nieuw leiderschap Archieven - Inspira

nieuw leiderschap Archieven - Inspira

Currently Viewing Posts Under Tag: nieuw leiderschap

*/ ?>

Reflection in the Action

Reflection in the Action: De kunst is om in het moment zelf te reflecteren op wat er in jou gebeurt en dat je dat inbrengt in het gesprek of de vergadering. Als je dat kunt, dan heb je goud in handen. Waarom? Dat bespreek ik met Liane in dit vlog. ~ Annemarie Baltus 29 april […]
Lees verder

Tags
, , , , , , , , ,

Transformationeel leiderschap vraagt diepgang en bewustzijn

Deze tijd vraagt om transformationeel leiderschap. Omvorming van het oude naar het nieuwe. Dit vraagt om een transformatie in onze leiders of om een ander type leider dan we gewend zijn. De transformationele leider is veel bewuster van zichzelf dan de oude leider hoefde te zijn. Transformationeel leiderschap vraagt diepgang en bewustzijn. Verdieping is cruciaal. […]
Lees verder

Tags
, , , , , , , ,

Nieuwe leiders volgen de weg in zichzelf!

Transformatie betekent omvorming, gedaanteverandering. Van de ene vorm overgaan in de andere. En dat is nu precies wat het leiderschap in deze tijd vraagt. Omvorming. De kern van de omvorming zit er bij transformationeel leiderschap in dat de nieuwe leiders de weg in zichzelf volgen en niet een weg buiten zichzelf. Van binnen naar buiten, […]
Lees verder

Tags
, , , , , ,

Jezelf inzetten als instrument

Jezelf inzetten als instrument voor verandering, voor groei en voor ontwikkeling. Waarom zou je dat willen? En wat bedoel ik daarmee? Dat bespreek ik met Liane in dit vlog. ~ Annemarie Baltus 2 maart 2018    
Lees verder

Tags
, , , , , ,

Nieuw Leiderschap ~ Kwetsbaarheid

Nieuw leiderschap gaat erover dat je in je leiderschap zowel harde als zachte kracht gebruikt. Maar wat doe je als je niet kwetsbaar kunt zijn omdat je baas dat niet begrijpt? Dat bespreek ik met Liane in dit vlog. Let op: Dit is het derde deel van een drieluik over nieuw leiderschap. De andere twee […]
Lees verder

Tags
, , , , ,

Nieuw Leiderschap ~ Weerstand

Nieuw leiderschap gaat erover dat je je kracht richt op het NU. En soms is het nu eenmaal zo dat je NU iets moet doen waar je niet helemaal achter staat of waar je het nut niet van inziet. Jij ervaart weerstand. Van jezelf en van je team. Hoe krijg je als leider dan toch […]
Lees verder

Tags
, , , , ,

Reflection in the action

Reflection in the action is een van mijn favoriete one-liners in een training. Het klinkt lekker actief, en het is vooral lekker bewust. Reflection in the action is een uiterst krachtig verandermiddel. Je hebt alleen het Nu om waar te maken. Reflection in the action kun je alleen als je je jezelf goed kent en […]
Lees verder

Tags
, , , , ,

Nieuw Leiderschap ~ Dominantie

Nieuw leiderschap gaat erover dat je je kracht richt op het NU en dat je uit de dominantie gaat. Wat ik daarmee bedoel bespreek ik met Liane in dit vlog. Het eerste deel van een drieluik over Nieuw Leiderschap. Leuk om over na te denken en deel je ervaring met mij! ~ Annemarie Baltus 26 […]
Lees verder

Tags
, , , , , ,

Waarom neem je genoegen met het golfje? Open de oceaan!

In een teamtraining wordt mij vaak gevraagd: ‘Waarom is het belangrijk dat wij ons persoonlijke verhaal vertellen?’ Of: ‘Waarom moeten we terug naar de ellende? Het is toch veel prettiger om het over leuke dingen te hebben?’ ‘Waarom neem je genoegen met het golfje? Open de oceaan!’ denk ik dan. Als je alleen naar de […]
Lees verder

Tags
, , , , , , , ,

Ben je elkaar gegeven of zit je met elkaar opgescheept?

Ben je elkaar gegeven of zit je met elkaar opgescheept? Jouw innerlijke houding bepaalt het resultaat. Samen met Liane bespreek ik dat je jezelf ontmoet in het contact met de ander. Kijk mijn nieuwe vlog! ~ Annemarie Baltus 3 november 2017
Lees verder

Tags
, , , , , , , , ,