De baas als ouder
Ouder-kind patronen in bedrijven Veel grote bedrijven worstelen met de vraag hoe interne stagnatie op te lossen, hoe de boel in beweging te krijgen en hoe te innoveren. Aan alle kanten wordt de boot gemist. Vaak is het makkelijker om buiten de organisatie vernieuwing te organiseren, dan de bestaande organisatie van binnenuit te veranderen. Vernieuwing […]Lees verder