Eigenschappen van zachte kracht
Het nieuwe leiderschap gaat over het herkennen en erkennen van zachte kracht. Het is een even sterke kracht als harde kracht, maar wordt nog steeds ondergewaardeerd. Leiderschap wordt bewust en onbewust geassocieerd met sterk, krachtig, dominant, ruimte innemend, vooruitstrevend, bepalend en richtinggevend. Deze onbewuste voorkeur voor dominant leiderschap beperkt organisaties. Enerzijds omdat de kracht van […]Lees verder