Blog Archieven - Pagina 4 van 17 - Inspira

Blog Archieven - Pagina 4 van 17 - Inspira

Posts from Category Archive: Blog

Moedige leiders: dare to care

We hebben moedige leiders nodig. Leiders die woorden van verzoening spreken. Leiders die durven kiezen voor liefde. Dare to care. Als het, zoals nu, echt moeilijk wordt en het erop aan komt, kiezen leiders voor hardheid. Geweld handhaven met nog harder geweld. Regels nog strikter naleven. Uitspraken die leiden tot nog meer geweld. Hardheid, omdat […]
Lees verder

Tags
, , , , ,

Verschillend maar niet afgescheiden

‘We zijn verschillend, maar niet afgescheiden’, lees ik in het boek ‘Ik ben/Zijn’ van Nisargadatta  Maharaj. Al jaren is dit boek voor mij een grote inspiratiebron. We zijn één maar niet hetzelfde. Verschillend maar niet afgescheiden. Ik laat het inzicht diep tot mij doordringen. Ik word er heel rustig van. De oceaan en de golf […]
Lees verder

Tags
, , , , , ,

Leiderschap uit boosheid of liefde?

Soms moet ik wat langer over dingen nadenken, voordat ik ze tot de essentie kan doorgronden. Ik las een post over bevlogen leiderschap met als voorbeeld het leiderschap van: Mahatma Gandhi, Martin Luther King en Nelson Mandela. Niet de minste namen en voor velen inspirerende voorbeelden. Daaronder stond het volgende commentaar: ‘Deze leiders zijn allemaal […]
Lees verder


Tegenzin

Wat was het heerlijk om uitbundig vrij te zijn! Niets te hoeven, de dag de dag te laten en mijn energie te volgen. Vier weken genieten. Dinsdag begin ik weer met werken. Ik heb geen zin. Terwijl ik het allerleukste werk van de wereld heb. ’s Avonds ben ik moe, hang op de bank en […]
Lees verder

Tags
,

Vertrouw op het NU, je hebt het altijd bij je.

Op LinkedIn zie ik iets voorbijkomen over Mindfulness. Ik dacht dat ik daar niet zoveel mee deed. Dat verandert als ik lees wat het inhoudt. John Kabat-Zinn definieert mindfulness als volgt: ‘op een speciale wijze oplettend aandachtig aanwezig zijn, in het hier en nu, zonder oordeel.’ Tja, dat doe ik dus wel. De hele dag […]
Lees verder

Tags
, , , , ,

Wat kun je leren van een ‘I don’t give a f*ck’ manager?

X. is pas begonnen met leidinggeven. Ik spreek hem tijdens een coaching. Hij is geremd en durft zich te weinig uit te spreken. Bang dat hij anderen kwetst en ook bang dat hij zelf gekwetst wordt. Hij heeft hoge verwachtingen van zichzelf en anderen. Piekert veel en komt laat tot actie, terwijl hij heel goed […]
Lees verder


‘Kip zonder kop’

En dan is daar het Coronavirus. Ik heb het natuurlijk gevolgd in China en Italië. Stiekem opgelucht dat wij het hier niet hadden. Een gevoel wat eigenlijk niet mag van mezelf: ‘gelukkig hebben wij dat hier niet’. Er is een grote ramp ergens anders en het raakt mijn persoonlijk leven niet. Maar nu is dat […]
Lees verder


Angst

Hij is bang. Onrust jaagt door zijn lijf. Eerst was het vooral ‘s nachts. Nu slaapt hij wel ‘s nachts, maar is hij nagenoeg de hele dag onrustig. Het belemmert zijn functioneren. Hij moet het accepteren van zichzelf. De onrust is er. De angst is er. Hij krijgt het er niet uit. Niet met positieve […]
Lees verder

Tags
, ,

December fever

De voorbereiding voor Kerst is bij ons thuis semi professioneel. Vooral heel veel en overal. Eerlijk gezegd net als met Sinterklaas. ‘Je hebt december fever’, zegt M., mijn collega. Hoewel ik hoop dat het in een gezellig ‘Last Christmas’ sfeertje gaat (warme chocolademelk, haardvuurtje aan, gezellige kerstmuziek), gaat het vaak niet zo. Er wordt namelijk […]
Lees verder

Tags
, ,

De nieuwe leider is emotioneel volwassen

De nieuwe leider is emotioneel volwassen. Emotioneel volwassen zijn betekent dat je toegang hebt tot je gevoelens. Dat je verantwoordelijkheid neemt voor je gevoel en dat je verwerkt wat je voelt. Het effect is dat je raakbaar bent en dat je daar mee om kunt gaan. Je wordt warmer voor anderen, zonder dat je je […]
Lees verder

Tags
, , , , , ,

Our Twitter Feed

  • M
    M